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欧宝体育大学生为找工作给照片“美容”
浏览: 发布日期:2021-10-20

  欧宝体育本报讯(实习生李亚坤记者徐媛)参加不同行业的招聘会,简历上就贴上不同风格的照片。连日来,校园招聘会在省会长沙各高校火热展开,而用Photoshop等图片处理软件加工过的照片也开始走俏校园,这些照片大多贴在大学毕业生的个人简历上,投往各用人单位。毕业生花费心思在照片上好好“美容”一番,为的是给用人单位留下好印象,然而用人单位却认为,“美容”过火反不利求职。

  湖南某高校的郭茜告诉记者,她在校外的一家照相馆里看到,工作人员正在处理一张已经拍摄好的照片,“照片在电脑上被放得很大,工作人员正在一个一个地清除脸上的痘痕、印记,并修改脸型。”

  “不仅仅是对照片‘美容’,拍摄的时候在表情、衣着上都有讲究。”郭茜说,照相馆提供了黑、白、粉等各色服装,在拍摄时也指导学生该做出怎样的表情,有的要有笑容,有的要严肃,有的要露齿,有的则不必露齿。

  “如果想当老师,就在简历上贴穿白衬衣的,显得端庄,有亲和力;如果想进企业,就贴穿黑色服装的,显得干练;当然也还有拍得非常学生气的,算是为校园生活留下一个回忆。”郭茜说。

  郭茜花费60元,拍摄了6个版本的照片,每个版本8张。据了解,拍摄这样的照片最低要40元,尽管价格比一般照片要贵,但郭茜所在寝室的8个人就有6个人照了这种“艺术化”的照片。

  “同学告诉我在简历上贴上这样的照片,能得到更多的面试机会。”冯赛是同学们公认的帅哥,他也去拍摄了一组这样的照片。郭茜也说:“招聘人员一天看几百份简历,看到漂亮的帅气的自然舒服些,也许就留下更深的印象。”

  郭茜和同学们也曾担心,如果用人单位发现求职者本人和照片有较大的差距,会影响到面试。“但我们觉得,首先要争取在第一轮简历筛选中留下来,而接下来的面试需要的是展示出自己的实力。其实我们也只是想尽办法吸引用人单位的注意。”郭茜说。

  “从照片上看唇红齿白,很有精神,而一见本人则发现是面黄肌瘦、无精打采。”在某高校的招聘会上,某用人单位的张先生发现一些学生的简历照片和本人相差甚远。“图片处理得太夸张反而不利于求职,除特殊岗位外我们不会以貌取人。”湖南某公司负责招聘的一位负责人告诉记者。该负责人连续两年在校园进行招聘,遇到过许多照片和本人有差距的情况。她认为,大学生为了求职,通过形象设计、化妆等适当美化自己本无可厚非,但是仅仅把照片做得好看,而在与招聘人员见面时言谈举止、自身形象等方面不注意,个人综合素质没有提高,同样不会为自己“加分”。

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